Curso Responsabilidad social corporativa y prevención de riesgos laborales

Curso Responsabilidad social corporativa y prevención de riesgos laborales

Presentación

Proporciona herramientas orientadas a la obtención de puestos de trabajo más sanos, seguros y productivos, y productos y servicios más amigables con el ambiente y más rentables y apetecibles por el mercado

Presentación

La Responsabilidad Social Corporativa es entendida como una acción voluntaria por parte de las empresas para integrar en su gestión los elementos necesarios para otorgar a los agentes relacionados con su quehacer, garantías sobre sus valores como la salud y la seguridad.

Para lograr una real integración del sistema de gestión de la empresa, es necesario contar con una definición estratégica clara y con objetivos bien estructurados, que requieren para ello la incorporación de elementos de responsabilidad social corporativa, tales como los que ya se esperan de las organizaciones que están siendo certificadas bajo estándares internacionales.

La adquisición de conocimientos sobre Responsabilidad Social Corporativa y de herramientas para integrarlos en el sistema de gestión son objetivos que busca este postgrado, otorgando herramientas para su adecuado manejo y control en la empresa para aportar a la obtención de puestos de trabajo más sanos, seguros y productivos, y productos y servicios más amigables con el ambiente y más rentables y apetecibles por el mercado.

Objetivos

  • Relacionar los conceptos de Responsabilidad Social Corporativa con los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Conocer los instrumentos sobre Responsabilidad Social Corporativa.
  • Dotar de herramientas y conocimientos específicos en materia de Responsabilidad Social Corporativa para el apoyo de los Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales.
  • Conocer los estándares internacionales y los requisitos de las auditorías éticas y de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Conocer los mecanismos de implantación y de integración de la Responsabilidad Social Corporativa con la Prevención de Riesgos Laborales en los modelos de gestión empresarial.

Dirigido a

El programa está dirigido a directores y/o profesionales relacionados con la prevención y la administración de empresas que desean conocer los instrumentos, herramientas, estándares internacionales y mecanismos de implantación de la Responsabilidad Social Corporativa e integrarlos con la Prevención de Riesgos Laborales en sus modelos de gestión empresarial.

  • Directores de Empresa.
  • Directores de Recursos Humanos.
  • Profesionales de la Prevención.
  • Trabajadores designados en Prevención.
  • Ingenieros Técnicos y Superiores.
  • Profesionales relacionados con la Administración y Dirección de Empresas.

Programa

Programa

Conceptos básicos

  • Breve historia de la responsabilidad social corporativa
  • La dirección y la ética
  • Responsabilidad social corporativa, trabajo y seguridad y salud laboral
  • Formulación de la estrategia empresarial
  • Implementación de la estrategia empresarial
  • Evaluación y elección de estrategias
  • La evolución del concepto stakeholders en los escritos de Ed Freeman
  • El global compact
  • La declaración universal de los derecho humanos
  • La declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo
  • La carta de Copenhagen
  • Principios de la OIT
  • El libro verde de la comisión europea sobre RSC
  • Global Reporting Initiative (GRI)
  • Directrices de la OCDE para empresas multinacionales

Ética de los negocios

  • La ética de la organización
  • La ética profesional (deontología)
  • Los conceptos de “Corporate Governance” y “Corporate Citizenship”
  • Conclusión
  • Referencias

Estrategia y responsabilidad social corporativa

  • La perspectiva de los stakeholders como herramienta estratégica
  • La declaración estratégica de la empresa
  • Negociación colectiva
  • El diálogo social como instrumento de negociación
  • Integración de elementos de ética corporativa en los procesos de planificación estratégica

Diseño de la estructura de RSC

  • Comités de ética
  • Auditoría interna como herramienta de control
  • Auditoría ética y balance social
  • Los códigos de ética y los códigos de buenas prácticas

Modelos de gestión y de normalización

  • El modelo de excelencia empresarial EFQM
  • La norma SA8000
  • El modelo de la OIT/ANDI
  • Experiencias internacionales de balance social
  • La norma ISO 26000
  • La responsabilidad social corporativa y la integración de sistemas

Medio ambiente: sostenibilidad

  • Producción limpia: el medio ambiente a nivel mundial
  • El medio ambiente
  • La política integrada de productos (PIP)
  • Iniciativas europeas la EEEI (European Eco-Efficiency Initiative)
  • La norma ISO 14001
  • Informes y auditorías ambientales

Profesorado

Profesores

Metodología

Metodología de estudio

El programa se organiza en 6 aulas. Cada aula dispone de materiales de aprendizaje y test de autoevaluación. La metodología de aprendizaje se fundamenta en la lectura y comprensión de los contenidos publicados en el aula y en la valoración de los conocimientos adquiridos mediante la realización de actividades y ejercicios de autoevaluación.

Este aprendizaje autónomo se complementa con la interacción con profesores de la Universitat Politècnica de Catalunya, expertos en los temas tratados y con estrategias de aprendizaje colaborativo a través de foros de debate, cuando se considera oportuno.

Cada alumno tiene asignado un tutor, que tiene como misión orientarle metodológica y conceptualmente, velar por su buen aprovechamiento de la experiencia de formación y realizar el seguimiento de su progreso. Siempre que lo necesite puede contactar con él/ella.

Los materiales a estudiar se pueden visualizar online o descargar en formato pdf. 

Evaluación

El diploma del curso se obtiene trás superar las pruebas de autoevaluación de cada aula y el examen online final. Dispondrá de tres convocatorias/oportunidades para superarlo. Una vez aprobado, no se puede recurrir a las convocatorias restantes para mejorar la calificación.

Ventajas UPC

Ventajas UPC