Curso Retorno al trabajo. Salud y Bienestar Psicológico

Curso Retorno al trabajo. Salud y Bienestar Psicológico

Presentación

 

Presentación

La incertidumbre de la situación vivida por la COVID-19,  las modificaciones de las condiciones del trabajo, de los procedimientos, de los comportamientos esperados, las situaciones personales vividas, …  han influido en el estado de ánimo de las plantillas, Así pues, resulta clave que los planes de retorno al trabajo contemplen de forma sólida actuaciones enfocadas a identificar y actuar en el ámbito de la Salud y el bienestar psicológicos de sus trabajadores y trabajadoras, siguiendo las directrices incluidas en la PD ISO/PAS 45005:2020.

En este curso se abordarán los hitos necesarios para diseñar e implantar un plan de retorno al trabajo saludable en el ámbito de la salud y bienestar emocional, de forma que permita ser adaptado a las características propias de cada organización, en él se incluyen pautas operativas para una vuelta al trabajo sostenible y herramientas que facilitarán su desarrollo.

Destinatarios

Este curso va dirigido a las personas involucradas en definir, organizar y llevar a la práctica el proceso de vuelta al trabajo tras la COVID 19, en cualquier ámbito y específicamente en el de la salud y el bienestar psicológico de las personas. Se incluye entre sus destinatarios/as: directivos, empresarias y/o empleadoras, líderes, mandos intermedios, técnicos/as de prevención, delegados de prevención y demás profesionales relacionados.

Programa

Programa

Tema 1: El Retorno al trabajo

  • Planes de retomo al trabajo 
  • Consignas hacia las empresas 
  • Incertidumbres del retorno a los trabajos 

Tema 2: Gestión preventiva 

  • Estrategia preventiva para el retorno al trabajo
  • ISO 45005
  • Salud y bienestar psicológicos en la norma ISO 45005
  • La opinión de los expertos

Tema 3: Etapas para un retorno con salud y bienestar psicológicos

  • Valorar el impacto de la pandemia en factores psicosociales 
  • Preparar el retorno saludable al trabajo
  • Definir la comunicación


Tema 4: La vuelta al trabajo
¿Qué nos puede pasar?
¿Qué podemos hacer?

  • EI momento de la acogida
  • Reencuentro de los equipos de trabajo
  • Participación en los cambios
  • Seguimiento de la situación
  • Mejora continua

Profesorado

Dirección Académica

 

Profesores

Metodología

Metodología de estudio

La metodología de aprendizaje se fundamenta en:

  • Lectura y comprensión de los contenidos publicados en el campus.
  • La valoración de los conocimientos adquiridos mediante la realización de actividades y ejercicios de autoevaluación.
  • La interacción con el tutor de curso a través de buzón de mensaje para aclaración de consultas.


Este aprendizaje autónomo se complementa con la interacción con profesores de la Universitat Politècnica de Catalunya, expertos en los temas tratados y con estrategias de aprendizaje colaborativo a través de foros de debate, cuando se considera oportuno.
 
El equipo docente tiene como misión orientar metodológica y conceptualmente al alumno, velar por su buen aprovechamiento de la experiencia de formación y realizar el seguimiento de su progreso. El alumno podrá dirigirse a ellos siempre que lo necesite.

Evaluación

Para superar el curso es necesario aprobar el examen online compuesto por una prueba tipo test. Dispondrá de tres convocatorias/oportunidades para superarlo. 

Una vez aprobado un tema, no se puede recurrir a las convocatorias restantes para mejorar la calificación.

Ventajas

Ventajas UPC